Die Position umfasst die Vertretung der Compliance-Funktion gemäß AT 4.4.2 MaRisk sowie die Aufgaben des Auslagerungs- und Geldwäschebeauftragten. In diesen Bereichen unterstützen Sie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, führen regelmäßige Kontrollmaßnahmen durch, begleiten interne und externe Prüfungen und tragen zur kontinuierlichen Berichterstattung bei.
Aufgabenbereiche:
Compliance:
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Bewertung neuer Entwicklungen.
- Durchführung von Compliance-Kontrollen und internen Schulungen.
- Ansprechpartner für Audits und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Vertretung der internen Stelle für das Whistleblowing-Verfahren.
Geldwäscheprävention:
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Bewertung von Geldwäscherisiken.
- Durchführung von Kontrollhandlungen und Unterstützung bei Schulungen.
- Überprüfung und Erstellung von Richtlinien sowie Aktualisierung der Risikoanalyse.
Auslagerungsmanagement:
- Sicherstellung eines angemessenen Auslagerungsmanagements und Einbindung in das interne Kontrollsystem.
- Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Prozessen zur Steuerung von Auslagerungen.
- Dokumentation und Überwachung von Auslagerungen sowie Koordination von Risikoanalysen.
Zusätzliche Aufgaben:
- Wahrnehmung der Compliance-Funktion gemäß AT 4.4.2 MaRisk.
- Unterstützung bei der Compliance-Risikoanalyse und Weiterentwicklung der Compliance-Organisation.
- Ansprechpartner für Shareholder und das Headquarter in Compliancefragen.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Jura oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in Compliance-Bereichen
- Erfahrung im Prozess-Management
- Präzise und selbständige Arbeitsweise
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Persönliche Eignung:
- Hands-on-Mentalität und Proaktivität
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Objektivität und Integrität
- Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
- Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
